Élargissement du portefeuille orthopédique
Orthopedia est actif sur 2 sites (Liège et Bruxelles) et totalise 16 collaborateurs. Ortho+ compte, pour sa part, 7 collaborateurs et trois succursales (Schilde, Kapellen et Brasschaat). La troisième reprise concerne l’entité hennuyère Protos Medica, qui emploie 7 collaborateurs à Soignies et Enghien.
Basilic Ortho Pedia et Dumonceau Medical Service, tous deux basés à Bruxelles (Berchem-Sainte-Agathe), emploient ensemble 16 personnes. Orthéis, avec sept employés, opère sur trois sites (Auderghem, Braîne l'Alleud et Walhain), et enfin Sodimed, avec 28 employés, opère à Herstal près de Liège.
Avec ces acquisitions et l'élargissement de son portefeuille orthopédique, le groupe compte désormais 271 collaborateurs et prévoit d’atteindre un chiffre d’affaires d'environ 68 millions d’euros en 2023. Globalement, le marché belge de l’orthopédie technique représente un chiffre d’affaires d’environ 400 millions d’euros au total.
Depuis 2021, lorsqu’Aqtor! a rejoint le Groupe Eqwal, le spécialiste en orthopédie technique a déjà acquis 14 entreprises. Antérieurement à ces trois acquisitions, les sociétés Leunen Orthopedie, Ortho Applications, Revalitech, Mobility by Olivier, Orthopedie van der Steen, StomaCare Belgium, Tricolast et Foot Life ont également été intégrées au groupe. Actuellement, les entreprises belges qui font désormais partie d’Aqtor! comptent ensemble 25 sites dans notre pays.
Une consolidation nécessaire
Comme dans de nombreux autres secteurs, l’orthopédie technique connait aussi une tendance à l’augmentation d’échelle et à la consolidation. Cela découle des besoins en innovation, de la numérisation du métier, de l’évolution vers la spécialisation du marché et de l’optimisation des processus. Tout le monde chez Aqtor! passe par exemple à un seul logiciel ERP centralisé. Le volume accru de législations et de normes dans des domaines comme la protection des données et l’ESG (critères environnementaux, sociaux et de gouvernance) joue également un rôle.
Filip Hoornaert, CEO d’Aqtor!, explique : « Nous croyons à l’agrandissement d’échelle. En unissant nos forces, nous pouvons élargir la palette de soins, aider les patients plus rapidement et de manière plus efficace. De cette façon, nous voulons donner à chacun les meilleures chances : tant au patient avec des soins sur mesure, qu’à nos employés notamment dans le domaine du développement professionnel. Au sein d’une structure plus vaste, il est par exemple possible d’envoyer un employé à l’étranger pour une formation spécialisée ou afin de trouver une solution pour un patient en faisant appel aux compétences spécialisées d’une entreprise sœur. »